Şok İş Başvurusu Nasıl Yapılır, Şartları Nelerdir?

Şok iş başvurusu nasıl yapılır, şartları nelerdir hususlarını çok iyi araştırmanız gerekiyor. Hepimizin bildiği üzere Şok’ta Türkiye’nin önemli marketleri arasında yer alıyor.

Türkiye’nin 81 ilinde her yıl belirli dönemlerde Şok personel alımları yapıyor. Türkiye’nin birçok yerinde hizmet veren Şok Market’te çalışmak için kurumsal internet sayfasını ziyaret edebilirsiniz. Şok Marketin personel alımlarını açık pozisyonlar üzerinden yapmaktadır. Şok Marketler Tic. A.Ş. 90’lı senelerde kurulmuştur. Pek çok ürünü, Şok marketlerden uygun fiyatla alabilirsiniz. Şok, kaliteli ürünleriyle müşteri memnuniyetini her zaman üst düzeyde tutmayı amaçlıyor. Şok Marketler Tic. A.Ş. bünyesinde istihdam edebilmek için ilanlarını devamlı takip edebilirsiniz.

Şok Hangi Pozisyonlarda Alım Yapıyor?

“Şok hangi pozisyonlarda alım yapıyor” kapsamında;

• Mağaza görevlisi,
• Engelli mağaza görevlisi,
• Depo sorumlusu,
• Kasiyer,
• Muhasebeci,
• Halkla ilişkiler,
• Reyon görevlisi,
• Yönetici asistanı,
• Tezgahtar,

Türkiye genelinde Şok birçok personel alımı yapıyor. Sizde yukarıda saydığımız pozisyonlardan birine başvurabilirsiniz.

İlginizi Çekebilir – Para Kazandıran Anketler

Şok Market İş Başvurusu Nasıl Yapılır?

“Şok merkat iş başvurusu nasıl yapılır” noktasında mutlaka formu doldurmanız gerekiyor. Çeşitli kariyer siteleri üzerinden ve Şok marketin resmi internet sayfası üzerinden başvuru yapabilirsiniz. Şok markete iş başvurusu yaparken, detayları çok iyi araştırmanız gerekiyor.

İş başvuru formu doldurulduktan sonra mağaza yöneticileri tarafından formunuz incelemeye alınacak. Şok iş başvuru formunu teslim ederken cv’nizi de vermeniz sizin için daha iyi olacaktır.

Şok Market Personel Alımı Şartları Nelerdir?

“Şok market personel alımı şartları nelerdir”;

• C vatandaşı olmak,
• 18 yaşını doldurmak,
• Esnek vardiyalı sistemde çalışmak,
• En az lise mezunu olmak,
• Kariyer hedefli olmak,
• Takım çalışmasına yatkın olmak gibi noktalar aranmaktadır.

Şok Market, iş başvuruları değerlendirilen kişiler ilk olarak şubelerde farklı pozisyonlarda değerlendiriliyor. Daha sonra depo görevlisi, kasiyerlik, tezgahtarlık vb. görevlerle ilgili eğitimden geçiriliyorlar. Şok market personel alımları kontenjanları hem engelli hem de vasıfsız personellerden oluşmaktadır.

Şok Market İşe Giriş Evrakları Nelerdir?

“Şok market işe giriş evrakları nelerdir” sorusu başvurunuzun kabul edilmesiyle birlikte önem kazanmış oluyor. Şok insan kaynakları birimleri tarafından iş başvurunuz kabul edildiğinde sizden birtakım evraklar isteyecekler. Şok markete girmek için;

• Adli sicil kaydı,
• İkametgâh,
• Kimlik fotokopisi,
• Nüfus cüzdanı sureti,

 

• Sağlık raporu,
• Vukuatlı nüfus kayıt örneği evraklarını hazırlayıp, insan kaynaklarına vermeniz gerekiyor.

Şok Market Personel Maaşları

“Şok market personel maaşları” konusu iş başvurusu ilanlarından sonra diğer merak edilen konuların arasında yer alıyor. Şok personel maaşları; çalışılan pozisyon ve süre kapsamında değişiyor. Şok markete yeni başlayan personellere, asgari ücret+ 80 TL’lik alışveriş çeki verilmektedir. Şok markette istihdam eden diğer pozisyonlardaki personellerde; 2.600 ile 3.000 TL. arasında maaş alıyorlar. Kasiyer, mağaza sorumlusu, depo personeli gibi Şok market çalışanlarının maaşları belirttiğimiz rakamlar arasındadır.

Şok market çalışma saatleri; 8’dir. Şok market çalışanları; sabah ve akşam vardiyası şeklinde çalışıyorlar. Şok çalışanlarının haftalık izni 1 gündür. 1 senelik çalışma süresi dolduktan sonra Şok personelleri, 15 günlük izne çıkabiliyorlar.

Şok Market Personel Sorumlulukları

Şok market personel sorumlulukları; müşteriye en iyi hizmetin sunulması açısından çok önemlidir. Şok’ta istihdam eden personellerin pek çok Sorumlukları vardır.

Şok market personelleri; güler yüzlü ve müşteri memnuniyetini benimseyen kişiler olmaları gerekiyor. Özellikle Şok iş başvuru formu doldurulurken bu noktaya çok dikkat etmek gerekiyor. Şok market personellerinde diğer olması gereken sorumluluklarsa; raf temizliği ve düzeni ile deponun durumudur. Raflara ürün yerleşimleri özellikle çok önemli husus olarak karşımıza çıkıyor.